Отчет на квалификационную категорию врача

Содержание
  1. Аттестация медработников для получения категории в 2020 году
  2. В каком случае медработнику откажут в присвоении квалификационной категории
  3. Этапы написания
  4. Введение
  5. Основная часть отчета
  6. Территориальная аттестационная комиссия Комитета по здравоохранению
  7. Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ № 394-н от 30.04.2020:
  8.  Документы для специалистов со СРЕДНИМ профессиональным образованием:
  9. Документы для специалистов с ВЫСШИМ профессиональным образованием:
  10. График работы, периоды, часы приема и выдачи документовотдела информационно-технического обеспечения в целях подготовки аттестации специалистов системы здравоохранения Санкт-Петербурга СПб ГБУЗ МИАЦ
  11. Часы приёма посетителей:
  12. Квалификационные категории врачей: описание и правила получения
  13. Цель и задачи
  14. Виды аттестаций
  15. Основные правила и требования
  16. Сроки действия
  17. Документы
  18. Аттестационный отчет
  19. Баллы на повышение
  20. Состав комиссии
  21. Порядок заседания
  22. Крайние меры
  23. Протест

Аттестация медработников для получения категории в 2020 году

Отчет на квалификационную категорию врача

Медицина испытывает необходимость в профессиональных специалистах, справляющихся со своими обязанностями быстро и качественно. По этой причине создаются особые стандарты, в соответствии с которыми необходимо написать аттестационное портфолио.

Важное значение имеет поддержка со стороны руководителя сестринской службы. Он обязан помогать со сбором документов и проверкой знаний, прежде чем студентка направится на сдачу теста.

Хорошую поддержку способна оказать инструкция, в которой содержатся:

  • специальные схемы;
  • отчёты;
  • симулятор теста.

Отчет о проделанной работе медсестры на категорию должен составляться по образцу. Есть определенные категории, которые должны содержаться в нем.

В каком случае медработнику откажут в присвоении квалификационной категории

Для медицинских работников аттестация медработников для получения квалификационной категории является сложным испытанием. Иногда претенденту решением комиссии в присвоении следующего уровня квалификации может быть отказано.

Для принятия решения об отказе могут быть следующие причины:

  • недостаток теоретических знаний или практических навыков, которые необходимы для получения запрашиваемой категории;
  • по результатам теста допущено много ошибок;
  • претендент не явился в назначенное время для прохождения аттестации.

Этапы написания

Если речь идёт о специалисте с высшим образованием, работа должна содержать анализ предыдущих 3 лет. Претенденты со средним специальным образованием отчитываются за минувший год. Обязательное требование:

  1. Наличие четкой структуры.
  2. Присутствие тематических блоков.
  3. Читаемость текста. Он должен хорошо восприниматься на слух.

Работа должна содержать наименование лечебно-профилактического учреждения, в котором осуществляла свою деятельность медсестра. Также в неё следует включить описание ЛПУ.

Что ещё присутствует в разделе с описанием рабочего места:

  • особенности материально-технической базы;
  • информация о филиале организации, в котором медсестре довелось поработать;
  • короткое описание занимаемого специалистом рабочего места и его оснащенности;
  • характеристики ключевых помещений и сестринских постов, выводы об их соответствии требованиям Санэпиднадзора.

Следует обязательно указывать местоположение заведения, уровень заболеваемости здесь, численность потенциальных пациентов, обслуживаемых в ЛПУ, их состав по полу и возрасту. Аттестационный отчет должен содержать и другие сведения.

Один раз в 5 лет средние медицинские работники проходят аттестацию для присвоения либо подтверждения своей квалификационной категории.

Для прохождения данной процедуры необходим аттестационный отчет медицинской сестры за последний год практической деятельности по основному месту работы.

[attention type=yellow]

Для специалистов с высшим образованием отчет должен отражать деятельность за последние 3 года.

[/attention]

Отчет специалиста, претендующего на присвоение либо подтверждение квалификационной категории, представляет собой работу, отражающую сравнительный анализ трудовой деятельности медицинского работника за последний год.

Не следует подходить к написанию аттестационного отчета формально и рассчитывать, что аттестационная комиссия не будет вдаваться в подробное его изучение. В последнее время растет количество медицинских сестер, чьи отчеты возвращаются на доработку.

Отсутствие единых требований к отчету, утвержденных на федеральном уровне, не является поводом к легкомыслию в данной работе.

Особенно серьезно следует подходить к составлению отчета медицинским сестрам, претендующим на присвоение первой, и тем более — высшей квалификационной категории.

Рассмотрим аттестационный отчет медицинской сестры по разделам. Обычно при составлении отчета медицинские работники ориентируются на рекомендации, разработанные и предложенные специалистами в конкретном регионе. Однако ориентировочно отчет медицинской сестры на аттестацию отвечает одним и тем же правилам составления и оформления.

Чаще всего рекомендуются следующие разделы.

Введение

1.1 Общие сведения об авторе отчета:

  • вехи трудового пути;
  • сведения об усовершенствовании;
  • сведения о предыдущих аттестациях (если медицинская сестра аттестуется не впервые).

1.2 Краткая характеристика лечебного учреждения:

  • материально-техническая база;
  • количество подразделений;
  • общее количество коек в стационарах;
  • штатное расписание;
  • кадровый состав и другие сведения.

1.3 Характеристика подразделения:

  • количество коек в стационаре;
  • материально-техническая оснащенность;
  • штатное расписание;
  • кадровый состав;
  • особенности подразделения.

Основная часть отчета

2.1 Контингент пациентов:

Источник: https://mdc21.ru/pochki/otchet-medsestry-na-kategoriyu.html

Территориальная аттестационная комиссия Комитета по здравоохранению

Отчет на квалификационную категорию врача

Работу Территориальной аттестационной комиссии и экспертных групп Комитета по здравоохранению организует отдел информационно-технического обеспечения в целях подготовки аттестации специалистов системы здравоохранения Санкт-Петербурга СПб ГБУЗ МИАЦ.

Нормативно-правовая база отдела

Задачи отдела

Функции отдела

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ № 394-н от 30.04.2020:

Вниманию руководителей учреждений здравоохранения:

В отделе аттестации изменился график приема документов у среднего медицинского персонала:

– третий и четвертый вторник приемных месяцев (сентябрь, ноябрь, январь, март) с 9.30 до 13.00 – работа с юридическими лицами, прием физических лиц (среднего медицинского персонала) в данный период времени не осуществляется.

В эти дни ведется прием документов специалистов с высшим профессиональным образованием.

Среда – неприемный день.

Коллеги, просим донести данную информацию до сотрудников вверенных вам учреждений.

Уважаемые коллеги!

Обращаем внимание: в случае отказа в присвоении категории в связи с: – неявкой, – несдачей компьютерного тестирования, – несоответствием отчета, знаний и навыков,

аттестационные дела архивируются.

Для повторной аттестации необходимо подать документы заново, полным комплектом.

В отделе информационно-технического обеспечения в целях подготовки аттестации специалистов системы здравоохранения Санкт-Петербурга СПб ГБУЗ МИАЦ работает электронная система управления очередью через терминал самозаписи (инфомат).

Ознакомиться с более подробной информацией о порядке работы с терминалом можно на сайте МИАЦ.

 Документы для специалистов со СРЕДНИМ профессиональным образованием:

1. Перечень документов для аттестации (скачать .doc) 2020

2. ЗАЯВЛЕНИЕ (скачать шаблон .doc, заполнить)

3. АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ (скачать шаблон .doc, заполнить на компьютере)

4. Рекомендации по заполнению аттестационного листа

5.

Общие рекомендации по составлению отчета о профессиональной деятельности для специалистов с высшим СЕСТРИНСКИМ и СРЕДНИМ медицинским образованием
– Для специалистов лабораторной диагностики
– Рекомендации по составлению отчета в зависимости от специальности
– Рекомендации по составлению отчета по специальностям «Организация сестринского дела», «Управление сестринской деятельностью»

6. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ОТЧЕТА (скачать шаблон .doc, заполнить) 2020

7. ТЕСТЫ для специалистов со СРЕДНИМ образованием

Документы для специалистов с ВЫСШИМ профессиональным образованием:

1. Перечень документов для аттестации (скачать .doc) 2020

2. ЗАЯВЛЕНИЕ (скачать шаблон .doc, заполнить)

3. АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ (скачать шаблон .doc, заполнить на компьютере)

4. Рекомендации по заполнению аттестационного листа

5.

Рекомендации по составлению отчета о профессиональной деятельности для специалистов с ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ и ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ образованием

6. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ОТЧЕТА (скачать шаблон .doc, заполнить) 2020

7. Схема отчета врача РАДИОЛОГА

8. Схема отчета Врача Rg и УЗД

9. Схема отчета ЛОГОПЕДА

10. Все документы подаются в папке-скоросшивателе. ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ДЛЯ ПАПКИ-СКОРОСШИВАТЕЛЯ для врачей можно скачать здесь (.doc) и заполнить. 2020

* Методист может потребовать первичную специализацию (заверенную отделом кадров).

В случае отказа в присвоении / подтверждении категории, аттестационное дело подается заново – в сроки, определенные экспертной группой в протоколе заседания.

Информация для лиц, работающих в системе СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ и системе ОБРАЗОВАНИЯ Санкт-Петербурга (перейти)

Ознакомиться и скачать образцы документов также можно на сайте СПб ГБУЗ МИАЦ.

График работы, периоды, часы приема и выдачи документовотдела информационно-технического обеспечения в целях подготовки аттестации специалистов системы здравоохранения Санкт-Петербурга

СПб ГБУЗ МИАЦ

ВНИМАНИЮ медицинских и фармацевтических работников системы здравоохранения Санкт-Петербурга!

Согласно Приказу №13-к от 15.01.2014 г. (приложение),  прием документов производится по адресу: Санкт-Петербург, ул. Шкапина, д. 30, 2-й этаж (СПб ГБУЗ “Медицинский информационно-аналитический центр”).

С 1 по 15 число приемного месяца (кроме среды) – от учреждений АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ сети в любой аттестационный период.

С 16 по 30 число приемного месяца (кроме среды) –  от учреждений СТАЦИОНАРНОЙ сети в любой аттестационный период.

Для специалистов с высшим профессиональным образованием:

Прием документовАттестацияВыдача результата аттестации
с 01 января по 31 январяс 01 апреля по 30 апреляфевральмайпосле 01 апреляпосле 20 июня
с 01 сентября по 30 сентябряс 01 ноября по 30 ноябряоктябрьдекабрьпосле 01 декабряпосле 01 февраля
ЛОГОПЕДИЯ
с 01 ноября по 30 ноябряс 01 апреля по 30 апрелядекабрьмай после 01 февраляпосле 20 июня

Для специалистов со средним профессиональным образованием*:

Прием документовАттестацияВыдача результата аттестации
с 01 января по 31 январяс 01 марта по 31 мартафевральапрельпосле 01 апреляпосле 20 мая
с 01 сентября по 30 сентябряс 01 ноября по 30 ноябряоктябрьдекабрьпосле 01 декабряпосле 01 февраля


Примечание:
– третий и четвертый вторник приемных месяцев (сентябрь, ноябрь, январь, март) с 9.30 до 13.

00 – работа с юридическими лицами, прием физических лиц (среднего медицинского персоналав данный период времени не осуществляется.
– среда – неприемный день (работа с юридическими лицами).

Часы приёма посетителей:

с 9.30 до 17.00 (технический перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу – до 16.00, кроме выходных и праздничных дней,
среда – неприёмный день (работа с юридическими лицами).

Внимание!
ВЫДАЧА квалификационных удостоверений производится (лично с паспортом или по списку/доверенности, заверенному отделом кадров, должны быть указаны: ФИО аттестуемого, период аттестации и СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, подпись и печать отдела кадров или главного врача учреждения):

  • в понедельник–вторник с 14.00 до 16.30
  • в четверг–пятницу с 10.00 до 13.00.

Телефоны отдела: 8 (812) 576-22-10, 576-22-18.

Уважаемые аттестуемые, обращаем ваше внимание:
Документы на присвоение квалификационной категории принимаются только ПОЛНЫМ КОМПЛЕКТОМ.

Источник: http://zdrav.spb.ru/ru/for-specialists/centr_atistat_com/

Квалификационные категории врачей: описание и правила получения

Отчет на квалификационную категорию врача

Обязанностью любого практикующего врача является повышение уровня знаний и навыков. Аттестация считается одним из способов обучения, имеющим свои требования и особенности, по результатам которой специалистам присваивают соответственную категорию. Каждая из категории врачей занимает определенную ступень в иерархии медицинской сферы.

Цель и задачи

Участие медицинских работников в прохождении аттестации является добровольным делом. В процессе оценивается личностная состоятельность специалиста, уровень его знаний, практических навыков, соответствие занимаемой должности, профессионализм.

Аттестация врачей на категорию несет в себе определенную заинтересованность:

  1. Это престижно. Позволяет занимать более высокую должность в лечебно-профилактическом учреждении, позволяет обратить внимание руководства на себя. Довольно часто категории врачей указываются на табличках при входе в их кабинет.
  2. В некоторых случаях высшая категория позволяет уменьшить моральную или физическую ответственность перед родственниками пациента. Мол, если такой высококвалифицированный специалист не смог решить проблему, то трудно подумать, что было бы, если б на его месте был менее опытный врач.
  3. Материальная сторона. Медицинские категории врачей и повышение по ступеням врачебной иерархии позволяют увеличить прибавку к основной зарплате.

Виды аттестаций

В законодательстве различают несколько видов аттестационных мероприятий:

  • присвоение звания “специалист” после определения теоретических и практических навыков;
  • квалификационная категория врачей (получение);
  • подтверждение категории.

Определение уровня знаний для присвоения “специалиста” является обязательным мероприятием перед назначением на должность врача. Проводится специальными комиссиями в учреждениях последипломного образования. Рассмотру подлежат следующие кандидатуры:

  • после интернатуры, магистратуры, ординатуры, аспирантуры, если отсутствует диплом “врач-специалист”;
  • те, кто не работал больше 3 лет по узкой специальности;
  • те, кто своевременно не прошел аттестацию для получения квалификации;
  • лица, которым отказано в возможности получить вторую категорию по объективным причинам.

Каждый врач имеет право получить категорию по нескольким специальностям одновремененно, если они являются смежными. Главным требованием является стаж работы по требуемой специализации. Категория врача-терапевта является исключением.

Основные правила и требования

Различают вторую, первую и высшую категории врачей. В получении действует правило последовательности, однако существуют исключения. Требования рассмотрены в таблице.

Квалификационная категория врачейУстаревшие требованияТребования по действующим приказам
Вторая5 лет практикующего стажа и болееНе меньше 3 лет практикующего стажа по специальности
Сдача отчета о работеЛичная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования
ПерваяНеобходим уровень заведующего отделения или руководительской должностиНе меньше 7 лет практикующего стажа по специальности
При получении – явка, подтверждение происходит заочноЛичная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования
ВысшаяНеобходима должность руководителяБольше 10 лет практикующего стажа по специальности
Личная явка в любом случаеЛичная явка, включающая участие в оценке отчета, собеседовании, проведение тестирования

Сроки действия

Аттестационная категория врача действительна на протяжении 5 лет после подписания приказа о ее получении. По истечении времени специалист должен подтвердить текущую или получить другую категорию.

Согласно старым приказам, существовали определенные обстоятельства, которые относились к разряду социальных льгот и позволяли продлить срок нынешней квалификации. К ним относились:

  • беременность и уход за ребенком до 3 лет;
  • месяц после увольнения из-за сокращения;
  • командировка;
  • состояние временной нетрудоспособности.

На данный момент льготы недействительны. Аттестационная комиссия может принять решение о продлении срока действия по ходатайству главного врача лечебно-профилактического учреждения. Если врач отказывается от явки на комиссию, его категория снимается автоматически по истечении пятилетнего срока с момента присвоения.

Документы

За четыре месяца до момента переаттестации специалист должен оформить заявку на подтверждение или получение более высокой квалификации. Здесь указываются паспортные данные, существующая категория и дата ее получения, личная подпись.

Также заполняется аттестационный лист и отчет о проделанной работе за последние несколько лет, утвержденный главным врачом ЛПУ и отделом кадров, где работает аттестуемый. В комиссию отправляют и копии документов об образовании, трудовой книжки и присвоении текущей квалификации.

Аттестационный отчет

Введение включает данные о личности врача и лечебном учреждении, где он занимает должность. Описывается характеристика отделения, его оснащенность и структура штата, показатели работы отделения в виде статистических данных.

Основная часть состоит из следующих пунктов:

  • характеристика контингента, проходящего лечение в отделении;
  • возможности проведения диагностических мероприятий;
  • проведенная лечебная работа с указанными результатами по профильным заболеваниям;
  • летальные случаи за последние 3 года и их анализ;
  • внедрение инноваций.

Заключение отчета состоит из обобщения результатов, указания возможных проблем и примеров их решения, возможности совершенствования. При наличии опубликованных материалов их копия прилагается. Указывается список использованной литературы и изученной за последние несколько лет.

Баллы на повышение

Каждый специалист получает баллы, которые участвуют в принятии решения о квалификации. Они начисляются за посещение конференций, в том числе и международных конгрессов, чтение лекций коллегам или среднему медицинскому персоналу, дистанционное обучение с получением итогового сертификата, обучение на курсах.

Дополнительно баллы начисляются за следующие достижения:

  • издательство учебника, пособия, монографии;
  • публикация статьи;
  • получение патента на изобретение;
  • выступление на симпозиумах с докладом;
  • выступление в учреждениях и средствах массовой информации;
  • получение звания;
  • защита диссертации;
  • награждения органами государственной власти.

Состав комиссии

Комиссия состоит из комитета, работа которого происходит в перерывах между заседаниями, и экспертной группы узкой направленности, которая проводит непосредственно аттестацию специалиста (экзамен, тестирование). И комитет, и экспертная группа состоят из лиц, занимающих следующие должности:

  1. Председатель, осуществляющий контроль за работой и разделяющий обязательства между членами комиссии.
  2. Заместитель председателя выполняет функции председателя в полном объеме при его отсутствии.
  3. Секретарь занимается регистрацией поступающих документов, формирует материалы для работы комиссии, фиксирует решения.
  4. Заместитель секретаря замещает секретаря и выполняет его обязанности в период отсутствия.

В каждой экспертной группе находятся специалисты смежных специальностей. Например, категория врача-стоматолога и ее получение/подтверждение требует пребывания в группе парадонтолога, ортодонта, детского стоматолога, терапевта.

Порядок заседания

Проведение аттестации назначается не позже трех месяцев с момента поступления данных о специалисте в комитет. В случае несовпадения данных с требованиями к последним, поступает отказ в приеме документации (не позднее 2 недель с момента поступления). Секретарь комитета согласовывает с председателем экспертной группы необходимой специализации срок проведения экзамена.

Члены экспертной группы рассматривают аттестационные работы врачей на категорию, оформив на каждую из них рецензию, отображающую следующие данные:

  • уровень практических навыков специалиста;
  • участие в социальных проектах, связанных с медицинской сферой;
  • наличие опубликованных материалов;
  • самообразование аттестуемого;
  • соответствие знаний и навыков заявленной категории врачей.

Экспертиза должна происходить в двухнедельный срок с момента поступления отчета. Результат рецензии является показателем возможного итога аттестации.

Секретарь сообщает специалисту срок заседания, включающего проведение собеседования и тестирования. Более 70% верных ответов позволяют считать тестирование пройденным.

[attention type=red]

Собеседование проходит путем опроса аттестируемого согласно теории и практики, знание которых должно соответствовать запрошенной квалификации.

[/attention]

Заседание сопровождается оформлением протокола, который подписывается членами экспертной группы и председателем. Итоговое решение отмечается в квалификационном листе. Право на пересдачу экзамена специалист получает только через год. В течение 7 дней аттестуемый получает документ, подтверждающий повышение, понижение или отказ в присвоении категории.

Крайние меры

Администрация лечебного учреждения может отправить запрос в комиссию, чтоб врач был лишен квалификации или повышен досрочно. В таком случае направляются документы, позволяющие обосновать решение. Комиссия рассматривает вопрос в присутствии специалиста. Неявка без уважительной причины позволяет принять решение в его отсутствие.

Протест

Со дня вынесения решения врач или лечебно-профилактическое учреждение может обжаловать результат в месячный срок. Для этого необходимо оформить заявление с уточнением причин несогласия и отправить в комиссию при Министерстве здравоохранения.

Источник: https://FB.ru/article/260066/kvalifikatsionnyie-kategorii-vrachey-opisanie-i-pravila-polucheniya

Лечимся дома
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: